Banner foto

Vacature Coördinator Innovatiebeleid

RegioProvinciale hoofdzetel (Genk) (regio: Hoofdkantoor (Genk))

Solliciteer hier
  • Functie: Innovatie
  • Diploma: Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring
  • Contract: Onbepaalde duur - fulltime contract
  • Einddatum sollicitatie: 26-09-2019
Beroepsfoto

Functie

Als toonaangevende organisatie in de thuiszorg geven ruim 1.850 medewerkers elke dag het beste van zichzelf om warme, kwaliteitsvolle zorg te bieden aan de patiënt in zijn thuisomgeving. Via de zorgcentrale en continuïteitsteams kunnen patiënten 24u op 24u op ons rekenen. Als eerste organisatie in de thuiszorg behaalden we het internationale NIAZ-kwaliteitslabel, en daar zijn we trots op! Kwaliteit, veilige zorg, innovatie en multidisciplinaire samenwerking dragen we hoog in het vaandel. Die hoge eisen kunnen we maar behalen omdat onze medewerkers zich gedragen voelen door hun team en thuis voelen in onze warme organisatie.

Binnen onze vooruitstrevende organisatie investeren we sterk in innovatie. Deze dienst zal in de toekomst nog verder uitgebouwd worden en blijft steeds in ontwikkeling. Momenteel zijn we op zoek naar:

Coördinator innovatiebeleid (m/v/x)

Functiedoel
De coördinator innovatiebeleid heeft de opdracht op zoek te gaan naar innovatieve mogelijkheden en oplossingen in de externe markt, die een antwoord kunnen bieden op huidige en toekomstige (zorg)vraagstukken die er heersen binnen de organisatie. Hij/zij brengt interne en externe trends of ontwikkelingen samen. Hierdoor vormt hij/zij de verbindende factor tussen de eigen organisatie en de externe markt wat betreft innovatie en dit over de verschillende departementen heen (organisatiebreed). Deze antwoorden brengt hij/zij samen in een innovatiebeleid dat steeds geënt is op de huidige en toekomstige visie van het Wit-Gele Kruis Limburg.

Je takenpakket

Je gaat (pro)actief op zoek naar opportuniteiten binnen de innovatiemarkt die een antwoord kunnen bieden op huidige en toekomstige (zorg)vraagstukken met als doel het Wit-Gele Kruis Limburg naar voren te brengen als innovatie-pionier:

  • je verdiept je in de tendensen en ontwikkelingen binnen de maatschappij omtrent innovatie
  • je gaat proactief op zoek naar opportuniteiten tussen de diensten van het Wit-Gele Kruis Limburg en het grotere zorglandschap
  • je gaat met de departementen op zoek naar innovatieve opportuniteiten om hun specifieke departementale dienstverlening te verbeteren


Je coördineert, implementeert en volgt projectmatig het innovatiebeleid op binnen de principes van veranderingsmanagement:

  • je initieert (inter)departementale innovatieprojecten
  • je werkt vanuit project- en veranderingsmanagement waardoor projecten en werkzaamheden procesmatig nauwgezet opgevolgd worden
  • je staat in voor het schrijven en onderhouden van documentatie omtrent deze projecten


Je brengt vanuit interne en externe samenwerkingsverbanden mensen met elkaar in verbinding:

  • je werkt nauw samen met directeuren en (staf)medewerkers van interne diensten
  • je werkt nauw samen met externe partners binnen het (innovatieve) zorglandschap
  • je bouwt horizontale bruggen tussen departementen-, werk- en projectgroepen, zowel binnen als buiten de organisatie
  • je coacht, faciliteert, begeleidt en bewaakt veranderingsprojecten 
  • je bent ambassadeur van en voor de organisatie, zowel intern als extern


Je stuurt medewerkers van de dienst innovatie aan en bent verantwoordelijk voor het effectief en efficiënt werken van deze medewerkers:

  • je stimuleert en creëert een actieve betrokkenheid/tevredenheid bij medewerkers als belangrijk fundament voor het bereiken van (dienst)doelstellingen
  • je ondersteunt, begeleidt en/of stuurt medewerkers aan d.m.v. team-, reflectie- en bijsturingsgesprekken

Wij bieden

  • een job in een zeer vooruitstrevende eerstelijnsorganisatie
  • een uitdagende en gevarieerde functie met veel autonomie
  • ondersteuning en coaching in aangename werksfeer met een top team aan collega's
  • mogelijkheden tot persoonlijke competentieontwikkeling
  • fulltime contract van onbepaalde duur
  • verloning volgens de barema’s in de gezondheidszorg waarbij relevante anciënniteit wordt overgenomen
  • bedrijfswagen en extralegale voordelen (groepsverzekering, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, verzekering privé ongevallen, laptop, tablet, smartphone,...)

 

Het sollicitatieproces bestaat uit selectie op basis van:

  • curriculum vitae
  • online persoonlijkheidsvragenlijst en analytische testen
  • gedragsgericht diepte-interview
  • assessment met (thuis)opdrachten en jury


Solliciteren kan t.e.m. 26/09/2019.

Interesse? Solliciteer online!

Nog vragen?

Solange Indenkleef
Solange Indenkleef
Directeur zorg
089-30 08 83

Bekijk ook

Getuigenissen

Getuigenissen

Wie kan het best een job bij het Wit-Gele Kruis beschrijven? Natuurlijk, jouw toekomstige collega's zelf! Daarom gaven we een aantal werknemers zelf het woord...

Onze troeven

Onze troeven

Benieuwd naar de voorwaarden die wij aan onze verpleegkundigen bieden? Ontdek dan snel onze troeven.

Jobevents

Jobevents

Op onze jobevents stellen we onze jobs aan je voor en kan je terecht met al je vragen.